為進一步做好服務工作,保障“雙十一”旺季生產(chǎn)，綠洲公司工會從11月11日起開展“送餐到崗,情暖一線”活動,統(tǒng)一送餐到崗到人,解決了夜班一線職工“時間緊、吃飯難”的問題。

　　根據(jù)重件作業(yè)區(qū)各生產(chǎn)小組就餐人數(shù)固定、生產(chǎn)現(xiàn)在離食堂遠等特點,綠洲公司成立了專門送餐小組,發(fā)揮職工食堂作用,每天由超市送來新鮮蔬菜,提前張貼菜單,由員工點餐,送餐小組推車送餐到崗,節(jié)約了員工買飯時間。

　　為確保飯菜質(zhì)量,該行制訂了嚴格的食堂管理規(guī)定,嚴把飯菜質(zhì)量,如餐具處理要做到一洗、二清、三消毒,并做到生食與熟食、成品與半成品等隔離存放,購置了消毒柜、冰箱、蒸車等,從硬件上保證食品質(zhì)量。根據(jù)員工用餐需求,突出本地特色和家常菜系的同時,確保菜肴冷熱葷素合理搭配,營養(yǎng)均衡豐富,想盡辦法增加飯菜品種,做到周內(nèi)飯菜不重樣,盡量為職工提供美味可口的飯菜。

　　員工就餐問題,事關員工最直接、最現(xiàn)實的利益,它對于增強員工的凝聚力和歸屬感,有著重要作用,通過開展“送餐到崗,情暖一線”活動,扎實做好二線“助力”一線工作,為雙十一旺季生產(chǎn)做好后勤保障,充分調(diào)動員工工作積極性,起到較好的效果。

　　據(jù)統(tǒng)計，11月11日至25日，中心局綠洲公司提供加餐32次，就餐達900人次。（北京郵政工會）