為切實履行好工會組織職責，落實圍繞企業(yè)中心服務大局意識，強化民主管理和維護和諧勞動關系等各項工會工作，3月30日至4月24日，綿陽市郵政工會先后以現場座談、資料查閱、網點走訪、實地查看了解小家建設情況等形式對全市10個縣（市、區(qū)）分工會進行了2019年度工會工作目標考評和實況調研。

　　檢查中對基層工會開展日常工作（活動）的記錄資料、管理臺賬進行了審閱和摸底，重點是對工會經費的收繳、管理、使用進行了審查，還分別到33個農村支局網點和3個城區(qū)支局（攬投部、投遞組）的職工小家實地調研，了解現狀、查看設施用品用具的配置、保管使用情況，指導工會小組的活動開展，軟件資料填報，上墻制度牌、公示欄內容展示，還詳細詢問了基層一線員工們的生活和個人收入，征求

　　意見及述求，了解思想動態(tài)等等。對各分會的工作的亮點進行了肯定和表揚，鼓勵發(fā)揚所長做好基礎工作，以業(yè)務經營為中心服務構建和諧勞動關系。本次考評工作財務管理指標結合2019年底各分工會財務自查反饋問題，圍繞經費收支管理辦法著重審查了經費收支的合法、合規(guī)性。對發(fā)現仍存在的問題即時提出了整改意見，并明確思想認識，要求嚴格執(zhí)行相關規(guī)定制度，合理用好用實工會經費，責令各分會對照檢查工作底稿，在規(guī)定時間內將整改結果反饋市郵政工會。

　　通過檢查、調研工作深入并行，綿陽郵政工會結合年度考評各項工作指標及時發(fā)現管理薄弱環(huán)節(jié)，找出自身差距。根據省公司工會2020年工作要點梳理本年工作計劃，圈出了重點，為齊心協力全面完成2020年各項工作目標躍上新臺階奠定了基石！