隨著 “雙11”電商節(jié)腳步臨近，銅梁區(qū)分公司緊緊圍繞市分公司的工作部署，制定任務(wù)清單，加快能力建設(shè)，強(qiáng)化支撐保障，以更加精準(zhǔn)的準(zhǔn)備、更加有力的執(zhí)行、更加良好的狀態(tài)迎接“雙11”旺季生產(chǎn)。

　　一是提前開展技能大比武。一方面組織直營(yíng)營(yíng)業(yè)部全體員工開展了業(yè)務(wù)技能理論知識(shí)比賽，調(diào)動(dòng)投遞員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的積極性和主動(dòng)性，形成崇尚學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提升銅梁郵政服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。另一方面在理論比賽后，迅速組織了一場(chǎng)精彩的業(yè)務(wù)技能大比武，主要考驗(yàn)選手收寄驗(yàn)視、分類打包、快遞100打單、禁限寄物品識(shí)別能力、日戳加蓋等項(xiàng)目。此次比賽充分展現(xiàn)了投遞員的業(yè)務(wù)技能風(fēng)采，提升了員工之間的業(yè)務(wù)交流。

　　二是開展職工思想動(dòng)態(tài)摸排。區(qū)分公司工會(huì)加大對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的摸排力度，通過(guò)電話、實(shí)地調(diào)研等方式了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)解決投遞員旺季期間加班吃飯、休息等難題。同時(shí)，區(qū)分公司總經(jīng)理、黨委書記付克開、副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳昌勇每周至少深入郵件處理中心1次，查看郵件進(jìn)出口情況，詳細(xì)了解旺季服務(wù)保障、寄遞安全生產(chǎn)工作等。

　　三是嚴(yán)格把關(guān)安全生產(chǎn)。為備戰(zhàn)“雙11”，銅梁郵政提前部署，成立專項(xiàng)小組，優(yōu)化資源配置，制定《2020年旺季快遞服務(wù)保障方案》，確保旺季期間寄遞工作安全、平穩(wěn)、有序運(yùn)行。同時(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控，保障設(shè)備安全運(yùn)行，確?！半p11”期間人員、郵件、車輛安全。 

　　四是全方位保障一線員工需求。針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)，銅梁分公司工會(huì)積極落實(shí)市分公司工會(huì)工作要求，認(rèn)真清點(diǎn)防疫物資，并迅速在郵政采購(gòu)平臺(tái)中落實(shí)采購(gòu)，包括一次性醫(yī)用防護(hù)口罩、消毒液等各類常用防疫物資，切實(shí)做好秋冬防疫工作。同時(shí)，為保障員工工作生活，區(qū)分公司提供了全方位的后勤保障，修建了員工休息室、洗浴室等，讓辛勞的員工可以歇歇腳、喝杯熱水；此外，區(qū)分公司職工食堂為投遞員開設(shè)晚餐服務(wù)，工會(huì)還購(gòu)買了面包、牛奶、方便面等加餐食品，全力保障員工需求。

　　五是工會(huì)活動(dòng)形式多樣。為豐富職工精神文化生活，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，區(qū)分公司工會(huì)堅(jiān)持每季度開展一次工會(huì)活動(dòng)，目前組織開展了春游、秋游、水果采摘、半年文藝匯演、跨賽文藝匯演、手機(jī)隨手拍郵票設(shè)計(jì)大賽、先進(jìn)員工座談會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力。

　　六是積極應(yīng)對(duì)“雙11”集包高峰。為扎實(shí)做好“雙11”服務(wù)工作，區(qū)分公司黨委、工會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部室人員積極參與一線生產(chǎn)，深入處理中心學(xué)習(xí)集包分揀工作，與處理中心員工共同裝卸、分揀郵件，保證郵件及時(shí)出口。