為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,切實(shí)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更好發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，深入推進(jìn)農(nóng)村支局所“職工小家”建設(shè)，讓偏遠(yuǎn)地區(qū)郵政員工感受到“家”的溫暖。青海省郵政工會(huì)根據(jù)2023 年青海省分公司重點(diǎn)工作任務(wù)清單，結(jié)合開展調(diào)查研究的工作方案，于2023年6月組成調(diào)研小組，深入現(xiàn)場對(duì)具有代表性的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村郵政支局所 “職工小家”建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研。

　　調(diào)研組通過現(xiàn)場查看、員工座談、個(gè)別訪談的方式，了解農(nóng)村支局所實(shí)際情況和員工們希望迫切解決的急難愁盼問題。實(shí)地查看了營業(yè)廳、員工休息室、食堂、衛(wèi)生間等場所，詳細(xì)了解了支局所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、員工飲水、就餐、休息、如廁等最基本需求。

　　調(diào)研組還就涉及員工切身利益事項(xiàng)與基層員工進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解員工行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利情況，聽取了員工對(duì)工會(huì)文體活動(dòng)開展、宣傳先進(jìn)企業(yè)文化、弘揚(yáng)勞模精神、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的意見建議。

　　期間，省郵政工會(huì)要求全省郵政各級(jí)工會(huì)組織始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和員工日益增長的美好生活需要，幫助員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際問題和困難，切實(shí)為員工辦好事、辦實(shí)事，提升員工的獲得感、幸福感和安全感，不斷提高基層工會(huì)組織的整體工作水平，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，為推動(dòng)青海郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。