暑期來(lái)臨，職工子女的照看問(wèn)題成為許多雙職工家庭的“心頭難”，為深入貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，德陽(yáng)郵政工會(huì)急職工之所急，通過(guò)前期調(diào)研和需求征集，結(jié)合職工實(shí)際困難，德陽(yáng)郵政工會(huì)精心策劃，在7月正式推出為期近兩個(gè)月的職工子女暑期托管班，為職工提供安心、放心的托管服務(wù)，有效緩解職工家庭假期育兒壓力。

　　“我和愛(ài)人平時(shí)工作忙，老人又不在身邊，孩子放假在家總是擔(dān)心安全?，F(xiàn)在工會(huì)辦了托管班，孩子有專(zhuān)業(yè)老師照看，還能學(xué)知識(shí)、交朋友，我們上班更踏實(shí)了！”一名參與托管班的職工感慨道。托管班面向3-12歲職工子女，不僅提供作業(yè)輔導(dǎo)、興趣活動(dòng)、安全教育等多樣化服務(wù)，今年還特別增設(shè)了羽毛球?qū)ｍ?xiàng)訓(xùn)練課程，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練指導(dǎo)孩子們握拍、揮拍、發(fā)球等基礎(chǔ)動(dòng)作，既鍛煉了身體協(xié)調(diào)性，又培養(yǎng)了運(yùn)動(dòng)興趣。這種“托教+體育”的創(chuàng)新模式，既保障孩子學(xué)業(yè)與成長(zhǎng)需求，又讓職工能夠安心投入工作，切實(shí)解決了職工子女暑期“看護(hù)難”問(wèn)題，更讓孩子們的假期充滿健康活力。

　　德陽(yáng)郵政工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，開(kāi)辦暑期托管班是工會(huì)服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工家庭的重要舉措，未來(lái)將根據(jù)職工需求持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，探索長(zhǎng)效化機(jī)制，真正成為職工的“娘家人”。此次托管班的成功舉辦，既體現(xiàn)了德陽(yáng)郵政“以人為本”的企業(yè)文化，也彰顯了工會(huì)組織在凝聚職工、服務(wù)大局中的積極作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入暖心動(dòng)力。